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明溪縣圓滿完成競爭選拔激勵性專用事業單位副科級領導干部工作
2019-09-26 08:43:57??來源:縣委組織部  責任編輯:諶芙香  

近日,在縣委的高度重視和指導下,組織部門圓滿完成了競爭選拔激勵性專用事業單位副科級領導干部工作,以干部政策紅利的釋放,進一步激發全縣基層一線事業干部干事創業精氣神。


旗幟鮮明樹導向



突出重實績、重實干的正向激勵用人導向,注重從“五比五曬”項目建設、征遷攻堅、脫貧攻堅、抗洪救災等一線工作中選拔優秀事業干部。


公開公正嚴選拔


堅持黨管干部原則,切實發揮黨組織領導把關作用,把公開、公平、公正貫穿于選拔激勵性專用事業單位副科級領導干部工作的全過程。在組織推優環節,實行“兩把關、一審查”,即各基層黨委(黨組)組織開展民主推薦、民主測評,集體研究把關后,提出初步人選,縣委組織部進行資格復查。在公開競職面試環節,考場實行全封閉管理,邀請周邊縣組織人事部門同志擔任考官,由“兩代表一委員”及縣紀委監委干部進行全程監督,嚴格執行回避制度。


一線培養暢出口



堅持好干部標準,嚴把人選政治關,圍繞“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”等五個方面對入闈考察人選進行全方位考察,堅持好中選優,最終確定6名政治思想素質好、組織觀念和大局意識強、工作經驗較豐富、崗位履職成效突出、群眾認可度高的擬任人選。通過綜合考慮擬任人選的工作實際以及個人專長等情況,充實到縣委、縣政府重點專項工作等一線培養歷練,并跟蹤考察,試用期滿合格后予以調任,進一步拓寬事業干部出口渠道,為激勵我縣事業干部干事創業、擔當作為注入“強心劑”。

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